Employee Spotlight: Matthew Kelly

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Donc, ce que j’aime vraiment avec Dynamic Yield, c’est le fait que je travaille dans un cadre dynamique En tant que jeune dans ma carrière, je pense que c’est une très bonne destination si vous voulez côtoyer les différentes facettes de l’espace technologique et de la personnalisation. Donc, je suis actuellement chef d’équipe aux États-Unis pour notre équipe de développement marketing. Parallèlement à mes responsabilités de RDS, je dois aussi travailler avec de nombreuses autres équipes, y compris marketing et produits, pour garantir que nous transmettons un message cohérent qui s’harmonise sur notre équipe marketing et produit. Ce que j’aime le plus dans la culture de Dynamic Yield, c’est qu’elle est très collaboratif. Depuis le premier jour où j’ai démarré ici, j’ai noté que beaucoup de gens étaient très chaleureux à l’idée de travailler les uns avec les autres. Je suis très à l’aise pour consulter des personnes d’autres équipes quand je suis en quelque sorte cloué sur une question ou si je veux en savoir un peu plus sur une situation particulière. Ce que je pense de mieux est probablement que le meilleur aspect de notre culture ici est le fait qu’elle est vraiment très chaleureuse et qu’elle cultive vraiment ce concept de collaboration. Vous savez, beaucoup de gens occupent aujourd’hui des postes en entreprise où c’est juste travailler et rentrer chez soi. Je suis très impatient de venir au bureau tous les jours. Je me sens comme un contributeur réel à beaucoup de succès que nous avons vu en tant qu’entreprise. Et j’ai l’impression d’être considéré pour ça. Je pense que je suis un employé très dévoué ici, j’aime venir travailler tous les jours et j’aime aussi constater que c’est considéré.

Get to know New York City-based Matthew Kelly, the U.S. Team Lead of Market Development, and why cross-team collaboration is the favorite part of his role at our fast-paced startup.